Организационная инновация
Материал из Энциклопедии.
Organizational innovation
Внедрение новых организационных методов в деловую практику компании, организацию работ и рабочих мест или отношений с другими субъектами. Организационные инновации могут быть предназначены для повышения производительности за счет сокращения административных или операционных затрат, повышения удовлетворенности сотрудников (и, как следствие, повышения производительности труда), получения доступа к нематериальным активам (например, к общедоступным знаниям).
[править]
Ссылки
1. Глоссарий по информационному обществу / Под общ. ред. Ю.Е. Хохлова. - М.: Институт развития информационного общества, 2009. – 162 с.
